Отпремнине и пензије су шеме финансирања након пензионисања. Иако већина људи не разматра разлику између то двоје, имају неке разлике које укључују шеме финансирања. Све у свему, пензиони план је свима познатији од ануитета.
Пензија је новчана корист коју појединци добијају након што се повуку из службе. Ануитет је такође пензиони план, али нема потребе да неко пензионисе из службе да би га искористио.
Разлика која се види између пензије и ануитета је у износу плаћања. Пензија се одређује према износу који је зарадио током свог радног стажа и прилагођен је за време каријере. Ануитет је шема која се одређује износом улагања који је особа уложила у шему.
Такође постоји разлика у износу који се исплаћује између пензије и ануитета. Паушални износи обично су укључени у пензиони план, али се дају мјесечно. Са друге стране, особа може добити паушалне износе ако се уписала у ануитетни систем.
Иако је износ дат у пензији и ануитету фиксиран са варијацијама израчунатим на основу животног стандарда, неки ануитети плаћају већи или мањи износ у зависности од улагања која су лица уложила.
Пензија која се даје особи обично се претвара у породичну пензију након његове смрти. Ануитет се плаћа у три категорије - самохрани живот, заједнички и преживели.
Ануитет се може купити од било којег осигуравајућег друштва, али пензија је она која се не може купити. Пензије се углавном дају за државне послове.
Резиме