Разлика између уговора о пружању услуге и уговора о услузи

Уговор о услузи вс Уговор о услузи

Уговор о услузи и Уговор о пружању услуга су уобичајени правни услови који се користе да би се разликовала природа услуге коју радник пружа послодавцу. Док се уговор о услузи односи на особу која је у радном односу, уговор о услузи односи се на особу која пружа своје услуге својим клијентима. У ранијим временима, у уговору о услузи однос између пружаоца услуге и послодавца био је однос слуге и господара, али са концептом уговора о услузи, тај однос је доживео промену мора и сада је пружалац услуге агент док су му клијенти директори. Данас они који раде за друге су запослени или независни уговорници, такође познати као самозапослени.

Ова бифуркација радника има значај у многим областима као што су добробит, запошљавање и накнаде запосленима. Ова класификација је стога важна у случају било каквог спора, неправедног отпуштања, отпуштања, отпуштања итд. Ове радње су примењиве само на запослене који су особе које раде на основу уговора о пружању услуга.

Уговор је споразум две стране који јасно дефинише права и обавезе обе стране, правно је обавезујући и обострано користан. Стога је неопходно да се у случају спора јасно дефинише уговор.

Људи који раде на уговору за услугу углавном немају право на било која права која постоје за људе који раде на основу уговора о пружању услуга. То су људи који су независни уговарачи који имају своје предузеће и фиксну адресу. Они имају контролу над својим послом и знају шта треба радити у које време и како посао треба обављати лично ос преко других. Ти људи могу пружити своју услугу више од једног клијента истовремено и такви људи обично обезбеђују сопствено осигурање.