Разлика између поделе рада и специјализације

Постоји нема значајне разлике између поделе рада и специјализације рада јер су то синоними.

Оба ова концепта укључују поделу главног процеса на различите задатке, додељивање сваког задатка појединим радницима или групи радника. Штавише, концепт поделе рада или специјализације углавном је користан у масовној производњи и производним линијама.

САДРЖАЈ

1. Преглед и кључне разлике
2. Шта је подјела рада
3. Шта је специјализација
4. Однос између Сектора рада и специјализације
5. Упоредно упоређивање - Подјела рада вс специјализација у табеларном облику
6. Резиме

Шта је подјела рада?

Подјела рада односи се на подјелу главног процеса на различите задатке, додељивањем сваког задатка различитим радницима који су специјализовани за њихов задатак. Дакле, сваки појединац обавља различите задатке за постизање коначног исхода у зависности од своје специјализације. На пример, у фабрици одеће један радник сече тканину, а други га шива, док га други пегла. Тако ће коначни производ бити ослобођен као резултат сарадње запослених.

 Шта је специјализација?

Специјализација је синоним за поделу рада као за многе консултанте за људске ресурсе и индустрију. И овде је главни процес подељен на више задатака, а сваки запослени извршава додељене задатке. Тако запослени постају компетентни у раду и специјализирају се са знањем, свеобухватном обуком и прикупљањем искуства.

Концепт иза монтажне линије зависи од специјализације рада. На пример, ако поједина особа гради аутомобил, можда ће јој требати свеобухватна обука и теоријско знање о томе како направити аутомобил, безбедносним функцијама и како свака компонента функционише. То је практично немогуће и дуготрајно. Стога, да би избегли неефикасност, произвођачи аутомобила користе редослед послова подељен међу радницима. Поред тога, сваки радник или свака група радника има одређени посао да би ефикасно испунио задатак.

Предности Сектора рада / специјализације

• Повећање производње - Ако се производни процес подели на подпроцесе, доћи ће до повећања производње јер ће група производа имати више производње него једна особа.
• Смањење трошкова производње - Повећање производње резултира смањењем просечних трошкова производње.
• Максимална искоришћеност машина и опреме - Подјела рада повећава могућност употребе машина.
• Производња великих размера - Због употребе машина, производња се повећава и резултира најмањим трошковима производње.
• Уштедава време -  Пошто нема кретања радника из једног процеса у други, штеди време.

Недостаци одељења за рад / специјализацију

• Ограничена и понављајућа природа рада може створити фрустрацију код радника и може довести до ергономских ризика због понављања рада током времена.
• Понекад би прекомерно специјализована производна линија такође могла да створи уска грла без довољног броја радника.

Упоредно, предности поделе рада или специјализације су израженије од недостатака.

Какав је однос између одељења за рад и специјализацију?

Подјела рада је уско повезана са специјализацијом; у већини случајева специјализација се сматра алтернативним изразом за поделу рада. Оба концепта се користе у индустријским односима и људским ресурсима. Штавише, оба се у основи односе на поделу великих, радно-интензивних задатака у изведиве под-задатке које могу обављати различити запослени или различите групе запослених. Концепт поделе рада углавном се користи у масовној производњи и производним линијама.

Која је разлика између поделе рада и специјализације?

Не постоји битна разлика између поделе рада и специјализације рада и већина ових термина сматра синонимима.

Резиме - Дивизија рада и специјализација

У основи, оба ова концепта укључују поделу главног процеса на различите задатке, додељивање сваког задатка појединим радницима или групи радника. Дакле, не постоји значајна разлика између поделе рада и специјализације. Штавише, концепт поделе рада или специјализације углавном је користан у масовној производњи и производним линијама.

Референце:

1. „Увод у посао.“ Лумен, доступно овде.
2. Шпак, Сцотт. „Шта је специјализација рада?“ Ваше пословање, 21. маја 2018. године, доступно овде.
3. „Шта је подјела рада? Дефиниција и значење. " БусинессДицтионари.цом, доступан овде.

Љубазношћу слике:

1. „Фабрика одеће“ Тхенетпарадигм - сопствени рад (ЦЦ БИ-СА 4.0) преко Цоммонс Викимедиа