У пословном свету се појмови спајање и консолидација користе често. Прилично изненађујуће је што се такође чешће греше и међусобно мењају. Неће изаћи као нова ствар кад чујемо да неко каже да се њихова компанија спојила са другом, а ипак је била консолидација и обрнуто.
Главна сличност спајања и консолидације је да обе укључују компаније које се окупљају као једно. Компаније се обично окупљају како би комбиновали имовину, повећали свој тржишни удео, као и повећали профит.
У основи се спајања разликују од консолидације, али у основи прате исти поступак. Да би се схватила разлика између њих две, потребно је направити јасну дисекцију двеју речи. Сваком термину треба дати своју дефиницију и карактеристике. Примјери сваког од њих такођер би играли велику улогу у њиховом разликовању.
Спајање је дефинисано као уговорна и законска комбинација два или више субјеката или ствари, углавном предузећа када се придруже једном. Такође, може се схватити да је то процес у којем компанија преузима другу, укључујући њену имовину и обавезе.
Док компанија која је преузела компанију остаје активна, друга у основи престаје са радом. Добар пример је имати три компаније, А, Б и Ц које послују истовремено. Компаније А и Б спајају се у компанију Ц где Ц и даље постоји, али А и Б престају да постоје. Спајање је обично корисно за мале компаније које се придруже или их преузму веће за боље препознавање марке или привлачење тржишта.
Компаније се могу спојити у спајању због више разлога. Неки од изазивачких фактора укључују:
Компаније ступају у спајања с очекивањима за бољим данима у пословању који је пред нама. Међу главним предностима спајања су:
Консолидација се, с друге стране, дефинише као уговорни и законом прописани поступак или акција у којој се два или више ентитета окупљају како би формирали чвршћи или јачи ентитет. Када се догоди консолидација, корпорације које удружују руке постају потпуно нова корпорација, у овом тренутку названа корпорација наследница..
За консолидацију, за разлику од спајања, изворни ентитети потпуно престају постојати. Тхе наследница корпорација стјече сву имовину и обавезе које су првобитни субјекти посједовали прије него што су се спојили.
Првих пет разлога због којих се компаније одлучују кренути у консолидацију су:
Када компаније уђу у консолидацију, уживају у погодностима као што су:
Спајање је законска и уговорна комбинација два или више ентитета или компанија у једно, док је консолидација уговорни и статутарни процес у којем се два или више субјеката, обично компаније, удружују у руке како би формирали потпуно нови, чвршћи и јачи ентитет.
Да би се спајање десило, две или више компанија се окупљају и комбинују снаге тамо где компанија која је преузета остаје као постојећи ентитет. Консолидација се, с друге стране, дешава када се различити подухвати окупе, удруже снаге и придруже се једном потпуно новом подухвату. Стари ентитети потпуно престају постојати.
Укратко, А + Б = Ц када је консолидација и А + Б = А ако је спајање.
У случају спајања, апсорбовано предузеће престаће да постоји и само компанија која је преузела компанију наставља да постоји. У случају консолидације све укључене компаније престају постојати и формира се нова велика компанија.
Други назив за консолидацију је апсорпција док је други назив за спајање фузија. Иако се удружење понекад користи уместо спајања, та два спајања и спајања такође имају неке разлике.
Иако су ова два појма уобичајена у пословном свету, очигледно је да су разни. Варијације су дубоко усађене у облике које имају и фактори који га окружују. Све у свему, два термина укључују два или више пословних подухвата или компанија које се окупљају као један за боље пословне прилике и привлачење тржишта.