Филантропија вс корпоративна друштвена одговорност
Две фразе филантропија и друштвена одговорност предузећа постале су ових дана у корпоративном свету језиве речи. Они су вани посебно збуњени оним што та два концепта значе за компанију, док има много унутар корпорација које су и даље збуњене у вези са тим која су од ова два концепта боља за стварање добре воље и бољи јавни имиџ компаније. Упркос наизглед сличним циљевима, филантропија се од корпоративне друштвене одговорности разликује на више начина који ће бити истакнути у овом чланку..
Филантропија
Филантропија из перспективе компаније донира добротворним установама и фондацијама које су укључене у настојања да помогну појединцима и групама у невољи како би побољшали стање свог живота. Филантропија као дело сматра се племенитом и чини да се осећа боље због себе да је учинио нешто зарад човечанства. Људи напорно раде како би зарађивали за живот, али само када учине нешто за друге, осећају се боље о себи. Филантропија је корак испред доброчинства у смислу да не размишља о тренутном олакшању гладном, већ га покушава научити зарадити за живот да би заувек победио глад. У контексту корпоративног сектора, филантропија доноси живе слике Билла Гатеса, Никеа, Голдман Сацхса, Цитибанк-а и других таквих компанија које су га користиле као средство да себи приуште име, а истовремено раде добро за друштво и човечанство уопште. . Филантропија тражи да улагање времена, труда и новца компаније уложи у добротворне сврхе. Поклони добротворним установама, сиротиштима, школама за бескућнике, старачким домовима, земљама погођеним природним катастрофама, слањем новца за храну и одећу за људе погођене цунамијем итд., Неки су примери корпоративне филантропије.
Корпоративна друштвена одговорност
Посао у данашњем свету није ограничен на пружање вредности за новац купцима и клијентима и одржавање високог квалитета производа и услуга. Поред размишљања о приносу акционара, вредности за новац за задовољство купаца и запослених, компанија мора размишљати и о томе да друштву врати део огромног профита који ствара захваљујући послу. Пословна етика, брига за животну средину и моралне вредности су нека од питања која чине саставни део ове корпоративне друштвене одговорности. Компанија може створити много богатства, али мора имати на уму да не сме наносити никакву штету друштву чији је део.
Корпоративна друштвена одговорност се протеже много више од законских и економских обавеза компаније према законима земље и углавном се односи на друштвене одговорности предузећа. Поред економског и правног лица, компанија мора имати и етичко лице, као и филантропско лице. На компанију се не сме гледати да искориштава људе или исплаћује ниже плате. У исто време, не треба га сматрати друштвено неодговорним стварањем загађења бацањем отпадних хемикалија у неко место. Бављење ДОП-ом је правно и етично пословање и зарађивати новац.
Која је разлика између филантропије и корпоративне друштвене одговорности? • Филантропија је слична добротворној деци, осим што тражи дугорочна решења проблема са којима се суочава човечанство. • Корпоративна филантропија је примећена када компаније донирају у добротворне сврхе и помажу несрећним људима који су погођени природним катастрофама.. • Враћање дела профита друштву је оно што је срж филантропије. С друге стране, испуњавање нечије друштвене одговорности поред пословања, на етички начин без наношења штете друштвеним интересима је оно што чини основу ДОП-а. |