ПТА вс ПТО
Да би образовање деце било комплетно, за школе је веома важно да имају одговарајуће наставно особље које је компетентно и довољно образовано да знање пренесе на прави начин. Важно је и за управу школе да добро поднесе притисак управљања школом на прави начин, а истовремено је веома важно да матичне организације ПТА и ПТО буду веома снажна сила у бавећи се људским и социјалним аспектима одгајања деце у друштву. Испитајмо разлике између ПТА и ПТО како бисмо боље разумели њихове улоге.
Дефиниција:
ПТА је локална матична група која је обично повезана са државом и националном организацијом ПТА.
ПТО је независна родитељска основа и сматра се да је група која није ПТА која ради независно, и није придружена ниједној организацији.
Број особља:
ПТА има око 75 плаћених радника у Вашингтону, ДЦ и најмање још једног члана из сваке државе коме је плаћено да обавља свој посао. ПТА мора бити политички укључена.
Приход ПТО долази од плаћеног оглашавања, а не од ПТО или ПТА група. ПТО има око 25 чланова који раде као компанија за медије и услуге. Ове групе могу да бирају да ли ће се политички укључити или ће се само фокусирати на родитељско учешће у школи и подршку заједнице.
Статус непрофитне организације:
ПТА „„ То је обавезно и обавезно. Међутим, статус се даје аутоматски када се удружи с националном организацијом ПТА, а накнаде се могу плаћати једном годишње.
ПТО „„ Међутим, није потребно, ако се група жели регистровати као непрофитна организација, могу се регистровати код ИРС-а и платити једнократне таксе за регистрацију. Међутим, то није обавезно.
Данашње родитељске групе имају пуно приступа многим ресурсима које могу у било које време да искористе да створе најбоље могуће окружење за раст и развој деце у Сједињеним Државама. Веома је важно проучити предности и разлике између ових група и придружити се оној која се стварно уклапа у ваша уверења.
Резиме:
1. ПТА је родитељска организација која сарађује са националним заговарањем.
2. ПТО је родитељска организација која је више фокусирана на лични раст без икаквих других политичких ангажмана.
3. ПТА ради са високим крајњим ресурсима да задовољи њихове потребе, а њихови запослени су добро плаћени.
4. ПТО има више слободе у бирању своје улоге у аспекту изградње родитељског учешћа, међутим, њихови ресурси могу бити ограниченији.