Разлика између директиве и уредбе

Директива вс Уредба

Директиве и прописи су законодавни акти и користе се у односу на Европску унију. Синдикат се састоји од држава чланица и ти се акти односе на неке или на све чланице Уније. Значај ових законодавних аката лежи у циљевима који су постављени Европској унији, јер обоје помажу у постизању тих циљева. Неки прописи и директиве су обавезујуће природе, док други нису тако обавезујући. Многи људи остају збуњени између прописа и директиве због својих сличности. Овај чланак покушава да укаже на разлике између уредбе и директиве.

Директива

Законодавни акти који постављају сопствене циљеве треба да постигну државе чланице у Европској унији на општи начин, остављајући на појединим чланицама да тумаче и доносе законе, да испуне циљ, називају се директивама. Пример директиве је она која се односи на радно време запослених. Овом директивом се наводи да ће државе чланице настојати да превише сати прековремено учине недозвољеним. Директива садржи повремене одморе од којих се наводе њихов број и максимални број сати рада. Међутим, на државама чланицама је да одлуче о радном распореду, у складу са својим сопственим захтевима. Спровођење ове директиве такође је препуштено одлучивању држава чланица Европске уније.

Регулација

Законодавни акт који је обавезујући за све државе чланице означен је као уредба. Прописи се у пуном облику примењују по целој дужини и ширини Европске уније. Прописи ступају на снагу чим се донесу и они су ништа мањи од закона земље. Уредбе доносе Европски савет и Парламент ЕУ или заједно, или их доноси сама Европска комисија. Нема потребе да земље чланице предузму акције, да их спроводе чим постану закони о себи чим буду усвојени.

Која је разлика између Директиве и Уредбе?

• Прописи су акти Европског парламента и обавезујуће су за све земље чланице Уније.

• Директиве су такође законодавни акти парламента, али су опште природе и нису обавезујуће.

• Прописи замјењују националне законе и ступају на снагу убрзо након доношења.

• Директивама су постављени циљеви које треба да постигну све земље чланице, али на земљама примене одлучују о природи примене.

• Директива је као препорука, а регулација није мања од закона.

• Потражено је да се радно време запослених регулише директивом о радном времену, мада примена остаје на појединачним државама чланицама Уније.

• Директиве се примјењују на неке или на све земље чланице док се прописи примјењују у свим државама чланицама.