Иако постоји заједничка перцепција да су циљеви и циљеви исти, постоји разлика између њих. Због тога се не могу међусобно заменити. Циљ се може посматрати као циљ или жељени исход. Циљ је корак или под-циљ који помаже појединцу да постигне свој циљ. Ово наглашава да постоји јасна разлика између циља и циља и да се они односе на две различите ствари, иако су повезане. Познавање разлике између циљева и циља је важно као што су оба битна, када неко покушава да постигне своје циљеве. Овај чланак ће објаснити разлику између ове две речи.
Циљ се може дефинисати као циљ или жељени исход. Сви ми имамо циљеве који постају водећа снага у нашем животу док тежимо да их остваримо на било који неопходан начин. Врло рано у животу одлучујемо шта ћемо постати у будућности и започињемо с радом са намером да то схватимо. То постаје наш крајњи циљ.
На пример, за крикетара, крајњи циљ може бити представљање његове земље тако што је члан националног тима за крикет.
Када се испитују карактеристике неког циља, он је широк и уопћен. Циљ се увек наводи нематеријалним, нејасним изразима. Циљ није баш објективан и о њему се говори опћенито. Прича се на емотивном језику. Особа може имати финансијску независност као свој циљ, док неко други можда има 'срећу' као његов крајњи циљ.
Будући да су циљеви нејасни и субјективни, разборито их је претворити у мале циљеве који су дефинирани, мјерљиви и оствариви, тако да појединац има јасан појам како постићи свој крајњи циљ. С тим можемо прећи на неки циљ.
Играње за репрезентацију може бити циљ играча крикета
Циљеви су под-циљеве или дјелимичне циљеве који су дефинирани и оствариви у кратком периоду. Након успеха у тим под-циљевима, појединац коначно може постићи свој крајњи циљ.
Узмимо претходни пример крикета. Иако је његов крајњи циљ да буде члан националног тима за крикет да би постигао тај циљ, особа ће можда морати да постави реалне циљеве. То су његови циљеви.
За разлику од широког циља, циљеви су специфични описи онога што се жели постићи. Да би се сетила разлика, циљеви се могу сматрати објективним језиком, где се говори о опипљивим резултатима. Такође су циљеви мерљиви, оствариви, и реални и дефинисани временом. Постизање циљева говори појединцу да је на правом путу ка остварењу својих циљева у животу. Појединац који започиње свој посао можда има за циљ да буде најуспешнији. Треба да смисли стратегију за постизање свог циља. За то може створити мање, мерљиве циљеве који се могу назвати његовим циљевима, а које треба постићи у датим временским периодима како би били на правом путу.
Циљеви су под-циљеви који нам помажу да дугорочно остваримо своје циљеве
• Циљ се може посматрати као циљ или жељени резултат.
• Циљ је корак или под-циљ који помаже појединцу да постигне свој циљ.
• Иако су циљеви примарни и важнији, циљеви су подциљеви који воде коначном циљу.
• Циљ је крај или резултат напорног рада.
• Циљеви су средства у том циљу.
• Без циљева, немогуће је да се приближите својим циљевима.
• Не можете имати циљеве без постављања циљева.
• Циљеви су субјективни, нејасни и не могу се мерити.
• Циљеви су специфични, објективни, оствариви и мерљиви.
Љубазношћу слика: