Тхе Л-1 виза и Х-1Б виза се заснивају на запошљавању
Да би послодавац имао право да спонзорише визу Л-1, мора постојати квалификован однос између америчке компаније и стране компаније у иностранству, као филијала, матично друштво, подружница или придружена компанија. Све време кад је амерички запослени запослен, и страна компанија и америчка компанија морају остати оперативни и одржавати међусобне односе.
Лого УСЦИС-аХ-1Б виза омогућава америчким компанијама могућност запошљавања радника из иностранства у специјалним занимањима, која захтевају техничку стручност у специјализованим областима, попут архитектуре, инжењерства, софтвера, математике, науке или медицине.
Само компаније које су мултинационалне или имају инострано присуство могу поднети В-1 визе. Такође, само матични, подружница, подружница или подружница стране компаније могу поднети захтев за странце који у последње три године испуњавају годину дана рада у управљачком, извршном или специјалном својству.
Х-1Б виза награђује радника са запослењем у одређеној компанији која спонзорише визе. Без посла у овој компанији, радник је дужан да или пронађе нову спонзорску компанију или да напусти САД.
Три године за Л-1, ако је намера да се придружи постојећој компанији, или једна година ако се придружи новооснованој компанији. Продужеци су дозвољени у корацима од две године, највише седам година ако је Л-1А и пет година ако је Л-1Б.
Почетно време за Х-1Б визу је три године. Продужеци су доступни до шест година. Може се додати још три године да радник остане, ако постоји успешна петиција за имигранте И-140, поднета да постане стални пребивалиште пре рока од 6 година.
Не постоје ограничења у броју Л-1 виза које су доступне квалификованим страним држављанима сваке године. Годишње ограничење Х-1Б је 65.000, с тим што је 20.000 ових виза доступно за нове америчке дипломиране студенте са најмање магистеријама, или за оне који раде на америчкој непрофитној истраживачкој институцији или универзитету. Додатних 6.800 резервисано је за апликанте из Чилеа и Сингапура у оквиру посебних програма.
Обнављање и продужење статуса Л-1 може се обавити у америчким пријавама. Захтеви су да се поднесу нове пријаве И-129, осим послодаваца са покривачима. Квалификоване веће компаније које пребаце велике бројеве запослених у САД могу тражити коришћење петитих захтева и после тога уштедети пуно времена за подношење захтева. Обнова са седиштем у Сједињеним Државама намењена је само статусу, а не обнављању виза, што се врши у иностранству. За поновни улазак у САД потребна је важећа Л-1 виза. Овај видео објашњава услове и подобност за визу Л-1:
Да би стекла визу Х-1Б, компанија која спонзорише подносиоца захтева мора добити сертификат од Министарства рада. Након примитка ове потврде, следећи образац И-129 се подноси УСЦИС-у. Након што то буде одобрено, радник мора поднети захтев за визу код своје локалне амбасаде САД. Х-1Б апликације почињу бити доступне од првог радног дана у априлу и доступне су све док се горња граница не попуни. Улазак у САД помоћу важеће Х-1Б визе је релативно директан. Међутим, обнављање Х-1Б захтева нову визу за иностранство.
У следећем видеу, Роберт Перкинс, адвокат за имиграцију, пружа преглед Х1-Б визе, њене предности и недостатке и како се пријавити за њу:
Појединци који чекају зелени картон могу одлучити да остану у САД на Х-1 визи или да потраже Л-1 визу, узимајући у обзир следеће: