Тхе кључна разлика између упорног и доследног је то Упорни раде задатак чак и поред потешкоћа. С друге стране, доследност је редовна и непроменљива.
Иако подједнако, између два термина постојано и постојано могу се утврдити бројне разлике. Упорни и доследни су два својства која су пожељна за све појединце и помажу много у постизању циљева које особа поставља себи. Ово су такође квалитета која се највише тражи у вођама и менаџерима како би им помогли да воде с предње стране. Међутим, многи су збуњени због ова два појма и сматрају да су упорни и доследни синоними, али није тако. Ово наглашава да упорни и доследни нису исто. Много је разлика у томе што су упорни и доследни, а то ће бити истакнуте у овом чланку.
1. Преглед и кључне разлике
2. Шта је постојано
3. Шта је конзистентно
4. Упоредна упоредба - постојана вс доследна у табеларном облику
5. Резиме
Бити упоран значи бити у функцији упркос тешким околностима. Погледајмо овај квалитет из перспективе лидера. Управљање мушкарцима није тако тешко као што се чини. Међутим, већина менаџера не успева, не зато што је тешко, већ зато што не користе прави приступ. Лидери требају поставити најниже стандарде перформанси који су за њих прихватљиви и не смију дозволити да било који члан тима досљедно падне испод ових стандарда. Друго, лидери морају да поставе појединачне циљеве за чланове на основу њихове стварне компетенције.
Слика 01: Сви су се дивили њеној упорности
Сада се не може очекивати да новајлија наступи на истом нивоу као искусни радник, али сваки радник може сво време да мало подигне ниво да би надокнадио остатак. Да би ова стратегија успела, менаџери морају бити упорни. Ако су лидери упорни, тим зна да мора да реализује на очекивани ниво. Међутим, само бити упоран није довољно. Лидер такође мора бити доследан.
Бити доследан значи регуларност у извођењу. Ако узмемо исти пример вође, он треба да буде доследан и да има исти мерник за све како се врхунски извођач не би избацио са лошим перформансама или се према њему поступа блаже. Ово даје поруку свима које треба стално да раде стално. Менаџмент перформанси се односи на став лидера, а уколико није доследан и упоран, увек ће добијати мешовите наступе од чланова свог тима.
Слика 02: Његов доследан сан био је да једног дана постане СЕО компаније
Окренимо пажњу на наш живот. Сви ми имамо снове у очима и себи постављамо циљеве, али већина нас не зна како то постићи. Само тако што смо упорни и доследни можемо доћи до својих циљева. Потребне су само мале промене у начину на који покушавамо да постигнемо своје циљеве како бисмо достигли велике висине у свом животу. Стручњаци се слажу да комбинација упорности и доследности и како их имплементирамо у свој живот одлучује колико ћемо далеко ићи у својим настојањима..
Постављање циљева и рад на његовом постизању мора бити начин живота и не може се зауставити и одморити мислећи да га има довољно. Да, треба се одморити да бисмо се поново напунили, али само нам је упорна упорност оно што нас приближава нашим циљевима. Понекад људи одустану када се суоче са препреком за коју сматрају да је непремостива, али чињеница је да је њихов циљ управо иза овог наизглед непремостивог зида. Кључ успеха је устрајан и доследан. Врлина доследности показује се када се човек понаша на исти начин током несреће као и када су времена добра.
Упорна је способност да се функционише упркос тешким околностима. Доследно је редовно и непромењиво у нечијем извођењу. А упорни могу одвести особу ка свом циљу, јер се не одустаје лако ако је упорни у животу. Доследност има исте стандарде живота у свим фазама.
Упорни и доследни су две особине понашања код људи. Да би била успешна особа, у животу треба имати обе ове особине. Разлика између упорног и доследног је у томе што упорни чак и упркос потешкоћама раде на задатку. С друге стране, доследност је редовна и непроменљива. Стога, бити упорни и бити доследни својим циљевима помоћи ће у превазилажењу препрека с којима се суочавају у животу.
1. 800пк-сличица америчке морнарице фотографија фотографа Мате ИИ класе Тиффини М. Јонес. [Публиц домаин], путем Викимедиа Цоммонс
2. Студент_воркинг_он_цласс_ассигнмент_ин_цомпутер_лаб написао Мицхаел Сурран (Флицкр) [ЦЦ БИ-СА 2.0], преко Викимедиа Цоммонс