МОА и АОА су две врсте докумената уобичајених за формирање командне компаније. Оба документа су потребна за формирање такве компаније као и референтни документ који ће пружити информације за актере компаније, акционаре и потенцијалне инвеститоре. Када се формира друштво са ограниченом одговорношћу, оба документа се депонују код регистрара компаније, који одобри оснивање.
МОА се залаже за Меморандум о придруживању. Издваја природу пословног субјекта. Меморандум укључује име компаније, регистровану адресу компаније, циљеве и циљеве компаније, клаузулу о ограниченој одговорности, удео капитала и друге информације у вези са компанијом.
Данас, Меморандум о оснивању (МОА) и статут компаније (АОА) више не чине устав компаније. Према закону који је усвојен у октобру 2009. године, Меморандум о придруживању такође садржи ограничене податке у поређењу са Меморандумом о придруживању из претходних година.
Меморандум је предуслов за све компаније. Сматра се апсолутним документом компаније, што значи да су све измјене или допуне ограничене.
Меморандум садржи два циља - главни и помоћни циљеви, као и шест врста клаузула, а то су: назив клаузула, клаузула о регистрованом сједишту, објектна клаузула, капитална клаузула, клаузула о одговорности и клаузула о удруживању. Меморандум не може ограничити компанију на њене акције. Недавни развој догађаја смањио је објектну клаузулу која ограничава активности и акције компаније.
Данас је главна сврха Меморандума о придруживању да изјави намеру првих заинтересованих страна да формирају компанију.
Статут компаније, такође познат као оснивачки статут, је још један важан документ компаније. Као и Меморандум о оснивању, чланци су важан услов за формирање компаније, као и за правни оснивање. Минимално назван „чланцима“, овај закон се сада сматра једним јединим уставним документом компаније у Уједињеном Краљевству. Она такође има и друге дужности које је претходно обављао Меморандум о придруживању.
У суштини, овај документ артикулише начин на који се деле акције, гласачка права сваке класе акција, вредновање интелектуалних права, активности директора укључујући састанке и састанке, одлуке менаџмента и многе друге замршене и интерне процесе компаније.
Документ је такође дизајниран за акционаре и потенцијалне инвеститоре на начин да описује правила и прописе за интерно управљање предузећем. Још једна карактеристика овог документа је та што он описује врсте овлашћења, одговорности и овлашћења изабраних директора предузећа.
1. "МОА" означава "Меморандум о удруживању", док је "АОА" акроним за "статут о оснивању". Оба су правни документи састављени приликом оснивања и формирања командитне компаније. У прошлости су оба документа садржавала устав компаније.
2.Меморандум о придруживању претходно је био познат као део оснивачке компаније или устава компаније. То је најважнија референца о одређеној компанији или другим подацима о компанији. Наводи се назив компаније као и остале битне информације о компанији као пословном субјекту. У међувремену, статутом се детаљно описује интерно управљање компанијом, као и моћ, одговорности и друге активности акционара и директора компаније. Поред тога, Статутом компаније се сматра статутом компаније након усвајања закона 2009. године.
3.Меморандум о придруживању има две врсте циљева и шест врста клаузула. Једна од његових клаузула, објектна клаузула, већ је елиминисана. Ова посебна клаузула ограничава активности и радње компаније. Насупрот томе, статутом се наводе одговорности, овлашћења, права и овлашћења чланова компаније, углавном акционара и директора.