Разлика између генералног директора и председника

Генерални директор вс председник
Свако именовање које бисте требали погледати разликује се од скупа вештина које су му потребне за обављање те улоге и одговорности које ће са собом носити. Обично је председник онај који извештава генералног директора. Задатак генералног директора је да креира стратегије и предвиди где ће компанија бити у наредним годинама и како ће доћи до тог циља. Генерални директор је сучеље између управног одбора и менаџера или шефова одељења у организацији.

Председник је тај који свакодневно делује у организацији помало као шеф сајта. Он / он мора задржати брод да се креће и свакодневно управља свим менаџерима. Предсједник ће водити рачуна о свакодневном вођењу организације.

Посао извршног директора је осигурати да компанија профитира. Ово ће укључивати цртање мапе пута да би се тамо стигло. Генерални директор мора да гледа на мере смањења трошкова и коришћење ресурса оптимално и на најбољи могући начин. Генерални директор је тај који се брине за иницијативе, иновације, перформансе и наравно стратегију која ће помоћи компанији да постигне краткорочне и дугорочне циљеве..

С друге стране, председник мора да обезбеди да компанија несметано ради у остварењу циљева који су јој саопштени. Председник мора да обезбеди несметано функционисање свих улога, као што су људски ресурси, инфраструктура и опрема, како би могли да остваре профит који се од њих очекује.

Ако бисте на то гледали као на хијерархијску поделу, онда је извршни директор тачно на врху, а следећи командант је председник. Генерални директор такође може бити председник управног одбора и у случају да компанија има много конгломерата, тада би могао да надгледа и многе председнике. Председник компаније могао би бити познат и као ЦОО који је главни оперативни директор.

Стога, начин на који функционише је да одбор поставља задатак заједно са генералним директором, а председник и руководиоци се спуштају, чинећи то свакодневним функционисањем. Обоје раде усклађено како би осигурали профитабилност компаније.