Разлика између ЦТЦ-а и бруто зараде

ЦТЦ вс Бруто зарада

Плата је периодична исплата коју запослени прима од послодавца у замену за посао који обавља. Запослени, када тражи запослење, увек ће гледати према ЦТЦ-у, односно Трошку за компанију и бруто платама. Разлика између ЦТЦ-а и бруто плате је што су неке компоненте укључене у једну, а не у другу.

Трошак за предузеће је износ који ће послодавац потрошити на запосленог у одређеној години, док бруто плата представља износ који запослени прима као плату, пре било каквог одбитка..
Када говоримо о компанији Цост то укључује плаће, надокнаде, доприносе и пореске олакшице. Плата укључује основни износ, накнаду за драга, додатак за најам куће и остале додатке. Надокнада укључује бонусе, надокнаду за превоз / телефонске / медицинске рачуне, подстицаје и друге погодности које се дају. Доприноси се односе на износ који послодавац доприноси за социјално осигурање, бесплатну социјалну заштиту и здравствено осигурање. Планирање опуштености, безготовинске концесије и планови акција са акцијама укључени су у ЦТЦ. Иако су укључени у ЦТЦ, они могу варирати од компаније до компаније.

Када је реч о бруто плати, то је износ који се послодавац обавезао да исплаћује запосленог на месечном нивоу. Бруто зарада неће између осталог укључивати доприносе за социјалну заштиту и бесплатну помоћ. Што се тиче бруто плата, поједине компоненте су различите за поједине запослене, а друге компоненте су исте за све запослене.

Компоненте бруто зараде укључују основну плату, накнаду за драга, накнаду за станарину, градски компензациони додатак и друге накнаде.

Трошак за предузеће односи се на износ који је послодавац спреман да потроши на запосленог. Док се допринос послодавца додаје трошку компаније, допринос послодавца се не додаје бруто плати.

Резиме:

1. Трошак за предузеће је износ који ће послодавац потрошити на запосленог у одређеној години, док бруто плата представља износ који запослени прима као плату, пре било каквог одбитка..

2. Бруто зарада неће између осталог укључивати доприносе за социјалну заштиту и бесплатну помоћ.

3. допринос послодавца се додаје трошку компаније; допринос послодавца не додаје се бруто плати.

ЦТЦ укључује плату, надокнаде, доприносе и пореске олакшице. Плата укључује основни износ, накнаду за драга, накнаду за најам куће и друге додатке. Са друге стране, компоненте бруто плате укључују основну плату, накнаду за драга, накнаду за станарину, градски компензациони додатак и друге накнаде.