Неко је тачно рекао „Сам покушај, да не говорим, говори много.“ Комуникација игра пресудну улогу у нашем животу, јер људи међусобно размењују своје идеје, информације, осећаје, мишљења. Формална комуникација је онај који пролази кроз унапред дефинисане канале комуникације у целој организацији. Напротив, Неформална комуникација односи се на облик комуникације који тече у сваком правцу, тј. слободно се креће у организацији.
Комуникација може бити вербална - говорна или писана или невербална, тј. Коришћењем знаковног језика, покрета тела, израза лица, гестикулације, додира очима или чак и тоном гласа.
У организацији постоје два канала комуникације - формална и неформална комуникација. Људи се често збуњују између ова два канала, па смо овде представили чланак који објашњава разлику између формалне и неформалне комуникационе мреже.
Основе за поређење | Формална комуникација | Неформална комуникација |
---|---|---|
Значење | Врста вербалне комуникације у којој се размјена информација врши преко унапријед дефинираних канала позната је и као формална комуникација. | Врста вербалне комуникације у којој размјена информација не прати ниједан канал тј. Комуникација се протеже у свим смјеровима. |
Друго име | Званична комуникација | Комуникација винове лозе |
Поузданост | Више | Релативно мање |
Брзина | Спор | Веома брзо |
Доказ | Како је комуникација углавном написана, постоје документарни докази. | Нема документованих доказа. |
Дуготрајан | да | Не |
Предност | Ефикасан захваљујући правовременом и систематском протоку информација. | Ефикасно јер запослени могу да разговарају о проблемима у вези са радом, то штеди време и трошкове организације. |
Недостатак | Искривљење због дугог ланца комуникације. | Ширење гласина |
Тајност | Сачувана је потпуна тајност. | Тешко је одржавати тајност. |
Ток информација | Само преко унапред дефинисаних канала. | Може се слободно кретати. |
Комуникација у којој је проток информација већ дефинисан, назива се формалном комуникацијом. Комуникација следи хијерархијски командни ланац који је успоставила сама организација. Уопштено, ова врста комуникације користи се искључиво на радном месту, а запослени су обавезни да је прате током обављања својих дужности.
Организациона структура
Пример: Захтеви, наредбе, наредбе, извештаји итд.
Формална комуникација је четири врсте:
Комуникација која не следи ниједан унапред дефинисан канал за пренос информација позната је и као неформална комуникација. Ова врста комуникације слободно се креће у свим правцима, па је тиме врло брза и брза. У било којој организацији ова врста комуникације је врло природна јер људи међусобно комуницирају о свом професионалном животу, личном животу и другим стварима.
Пример: Дељење осећања, лежерна дискусија, оговарања, итд.
Неформална комуникација је четири врсте:
Једноланчани ланац
Ланац кластера
Ланац вероватноће
Ланац трачева
Следеће тачке су суштинске, што се тиче разлике између формалне и неформалне комуникације.
У овом чланку је обављена веома дубока дискусија о разлици између формалне и неформалне комуникације. Данас су многе велике наднационалне организације покренуле политику отворених врата у којој сваки запослени у било ком одељењу може директно да комуницира са шефом организације, у вези са њиховим притужбама, жалбама и захтевима. То резултира смањењем сложености формалне комуникације.