Разлика између међуљудских и интраперсоналних сукоба

Тхе кључна разлика Између међуљудских и интраперсоналних сукоба је то међуљудски сукоб је неслагање двеју људи, док је интраперсонални сукоб несклад унутар појединца.

Сукоб је дио људског понашања и уобичајен је у нашем свакодневном животу. Емоције као што су анксиозност, агресија, депресија и отпор као и антагонистичке реакције попут конкуренције доводе до сукоба. Постоје четири врсте сукоба. То су интраперсонални, интерперсонални, унутаргрупни и интергрупни сукоби. Међутим, ако се сукобима правилно управља, увек постоји прилика за раст и развој.

САДРЖАЈ

1. Преглед и кључне разлике
2. Шта је међуљудски сукоб
3. Шта је интраперсонални сукоб
4. Однос између међуљудских и интраперсоналних сукоба
5. Упоредна упоредба - Интерперсонални и интраперсонални сукоби у табеларном облику
6. Резиме

Шта је међуљудски сукоб?

Међуљудски сукоб односи се на неслагање двеју људи. Главни узрок међуљудских сукоба је разлика међу појединцима. Људи увек имају разлике, на основу својих ставова, веровања, културе и вредности. Надаље, имају свој низ циљева, очекивања, личности и виђења, који воде у сукобе.

Међуљудске сукобе можемо сматрати сукобима на главном нивоу. Могу се јавити између сарадника, браће и сестара, комшија итд. Штавише, међуљудски сукоб је познат и као социјални сукоб. То се, наравно, дешава када двоје људи имају супротне идеје о истој ствари.

Први корак решавања међуљудског сукоба је проналажење узрока сукоба. Управљање сукобом укључује промене ставова, понашања и организационих структура. Као резултат, чланови организације могу постићи своје циљеве и очекивања.

Међуљудски сукоби могу се појавити због похлепе за влашћу, казне и такмичења на радним местима. Такође, може да укључује непристојно понашање или може укључивати поштовање антагонистичких неслагања.

Шта је интраперсонални сукоб?

Интраперсонални сукоб односи се на несклад унутар појединца, који је проузрокован сопственим поступцима, емоцијама, веровањима и вредностима. Другим речима, психолошка укљученост се догађа у вама. Понекад је то сукоб између жеље и жеље. Овде увек треба да се покреће вредности и верује, док жеља води окружење.

Интраперсонални сукоби су честа појава и то је део људског живота. Сукоби се углавном дешавају у фази одлучивања појединаца. На пример, човек може да упада у личне сукобе око једноставне одлуке попут куповине књиге до сложене одлуке попут брака. Укратко, интраперсонални сукоб се дешава када појединац препирка интерно унутар себе и ниједна друга страна се не умеша у њега.

Какав је однос између међуљудских и унутарперсоналних сукоба?

Обје врсте сукоба су важне јер пружају прилику за побољшање. Здрави сукоби ће увек пружити боље разумевање себе и поузданих односа, боље вештине решавања и избегавање оштећења или уништавања.

Интраперсонални сукоби могу донети депресију, агресивно понашање ако појединац не разуме своје потребе и очекивања. Због тога је веома важно схватити њихова сопствена осећања. Даље, разумевање сопствених осећања може избећи и међуљудске сукобе јер могу преговарати с другим људима. Управљање стресом је још један важан фактор за избегавање интерперсоналних и интраперсоналних сукоба.

Која је разлика између међуљудских и интраперсоналних сукоба?

Кључна разлика између интерперсоналног и интраперсоналног сукоба је у томе што се међуљудски сукоб догађа између две особе, док се интраперсонални сукоб дешава са собом. Самоспознавање, перцепција и очекивања су три главна аспекта интраперсоналних сукоба, док су писмена, вербална комуникација и унутрашњи преговори главни аспекти унутрашњих сукоба. Већину времена, интраперсонални сукоби укључују емоције, вредности и уверења, док међуљудски сукоби укључују стратешко размишљање, анализу и говор.

Надаље, интраперсонални сукоби могу довести до превладавања размишљања, конфузије, па чак и до депресије. Најбоља трећа страна за решавање интраперсоналних сукоба је нечија породица, блиски пријатељи или саветник. С друге стране, међуљудски сукоб се обично дешава између пријатеља, породице, колега и комшија. Прилагођавање и компромитовање је најбољи начин за управљање међуљудским сукобима. Интервенција треће стране је пресудна ако је сукоб озбиљан. Дакле, ово је још једна значајна разлика између интерперсоналног и интраперсоналног сукоба.

Штавише, постоје три врсте интраперсоналних сукоба. Они су приступ, приступ, избегавање, избегавање-избегавање. Постоје три врсте међуљудских сукоба: непосредни, посредовани и масовни.

Преглед - Интерперсонални и интраперсонални сукоби

Сукоб је дио људског понашања и уобичајен је у нашем свакодневном животу. Интраперсонални сукоби и међуљудски сукоби су две главне врсте сукоба. Кључна разлика између међуљудских и интраперсоналних сукоба је у томе што се међуљудски сукоб догађа као неслагање две особе, док се међуљудски сукоб јавља као неслагање унутар појединца.

Референце:

1. Батлер, Алиа. „Међуљудски и интраперсонални сукоб.“ Наш свакодневни живот, 2. јула 2019, доступно овде.
2. Бехесхтифар, Маликех и Елхам Заре. „Међуљудски сукоб: Битан фактор организацијског неуспеха.“ Међународни часопис о академском истраживању пословних и друштвених наука, 2013.

Љубазношћу слике:

1. „3894006“ (ЦЦ0) виа Пикабаи
2. "1738072" (ЦЦ0) преко Пикабаи-а