Разлика између менаџера и вође

Менаџер вс Леадер

* Вођа је неопходан; Менаџер је неопходан

Разликовати између менаџера и вође није тако лако. То је зато што обе речи изгледају као једна и иста ствар. Још увек може постојати велика разлика између менаџера и вође.

Питали бисте се да ли менаџери могу бити добри лидери или лидери могу бити добри менаџери. Лидер је способан да концерн или фирму преузме нове нивое раста и развоја.

Добар вођа је способан да препозна потенцијал људи и стручњак је за будућност. Добри су у додиривању талената. Менаџер напротив је вешт у контроли, акцији и анализи.

Менаџери карактеришу фактори као што су тачност, прорачун, методологија и статистички приступ. Отуда се може рећи да менаџера квалификује ум. Дух који је вођен квалификован је духом.

Вође имају визију и духа су. Менаџмент није уметност док је водство уметност. Вођа је сигурно корак изнад менаџера. То је због чињенице да је лидер неопходан, док је менаџер неопходан.

Лидери су од кључне важности у организацији, поготово када она расте за скокове и границе. То је зато што би организација почела планирати у будућност и размишљати о разним методама узгоја. Ово је време када му треба помоћ вође.

На неки начин може се рећи да забринутости или компаније које траже брзе резултате требају менаџере док организације које траже раст и развој траже лидере.

Укратко:

Разлика између менаџера и лидера:

• Вође имају визију и духа, док менаџери ума.
• Лидери су од суштинског значаја за организацију, док су за организацију потребни менаџери.
• Лидери траже раст и развој, док менаџери траже брзе резултате.