Када је питање о утицају или манипулирању другима, две ствари иду упоредо у поље управљања Снага и Управа. Ово двоје се користи да би људи реаговали на начин који им је усмерен. Моћ се назива способност појединца да утиче на вољу или понашање других. Насупрот томе, ауторитет се назива правом човека да команду даје другима.
Многи од нас мисле да су ова два појма једно и исто, али постоји танка разлика између моћи и ауторитета. Док се први врши у личном својству, други се користи у професионалном својству. Дакле, на ову тему ћемо бацити светло на основне разлике између њих двоје, погледајте.
Основе за поређење | Снага | Управа |
---|---|---|
Значење | Моћ значи способност или потенцијал појединца да утиче на друге и контролише своје поступке. | Законско и формално право давања наредби и команди и одлучивања познато је као Ауторитет. |
Шта је то? | То је лична особина. | То је формално право, дато високим званичницима. |
Извор | Знање и стручност. | Позиција и уред |
Хијерархија | Моћ не следи ниједну хијерархију. | Власт следи хијерархију. |
Живи са | Особа | Ознака |
Легитимно | Не | да |
Под појмом моћи мислимо на личну способност појединца да утиче на друге да чине или не раде. Она је независне и неформалне природе која произлази из харизме и статуса. То је стечена способност која потиче из знања и стручности. Право је контролисати туђе поступке, одлуке и перформансе.
Моћ није хијерархијска, тј. Може тећи у било којем правцу као што може тећи од надређеног према подређеном (доле) или млађег до вишег (према горе), или између особа које раде на истом нивоу, али различита одељења исте организације (хоризонтално ) или између особа које раде на различитим нивоима и одељења исте организације (дијагонално). На овај начин није ограничен ни на какве границе. Штавише, елемент политике је обично везан за њу.
Власт је законско и формално право на особу која може доносити одлуке, давати наређења и наредбе другима за обављање одређеног задатка. Поставља се високим званичницима, како би се постигли циљеви организације. Хијерархијске је природе, тече према доле, тј. Делегирано од надређеног до подређеног.
Генерално, ауторитет се врши да би се ствари обављале преко других. Везан је за положај, тј. Свака особа која добије положај ужива ауторитет који му је везан, што је већи положај, то би му био већи ауторитет. Како се ауторитет налази у именовању, у недостатку ауторитета, положај који се нуди особи не би био од користи. Штавише, оно је ограничено само на организацију.
Разлика између моћи и ауторитета може се јасно указати на следећим основама:
Након прегледа горњих тачака, сасвим је јасно да су моћ и ауторитет две различите ствари, при чему моћ нема никакве везе са нивоом, управљањем или положајем. С друге стране, ауторитет у потпуности зависи од њих двојице, тј. Ниво положаја одређује ниво ауторитета који особа има. Поред овога, односи власти, тј. Однос надређеног и подређеног приказани су на организационој карти. Супротно томе, однос снаге није приказан у органиграм.