Differkinome

Разлика између моћи и лидерства

Посао
Share

Поштено је закључити да појединац може имати способност утицаја, развоја и омогућавања без нужног вође тима. У многим је ситуацијама могуће извршити утицај без ауторитета. Људи са моћи имају способност да утичу на праћење и до неке мере контрола деловања других. Ако посматрате групу људи који раде заједно, моћи ћете да одредите ко је вођа групе.

Моћ је способност човека да контролише активности других појединаца. Лидерство је способност да инспиришете људе да добровољно слиједе ваше упуте и управљају завршетком пројекта без употребе било каквог облика силе. Традиционално се веровало да моћ потиче од лидерства. Међутим, у многим случајевима власт води лидерству. Међутим, њих двоје су међусобно повезани и могу бити извор пометње између различитих људи који не разумеју у потпуности разлике. Лидерство зависи од моћи; добар вођа је он / она који има неки облик моћи.

Шта је моћ?

Моћ се широко дефинише као способност појединца да врши неки облик контроле над другом индивидуом. Постоји различита веза између моћи и утицаја. Различите дефиниције моћи сматрају да је то узрочна ефикасност која је или промена примећена у свету или психолошки притисак који људима даје разлоге да одаберу једну алтернативу над другом. Као дете, ваши родитељи су имали значајан утицај на ваше поступке, а ви бисте често покушавали да имитирате њихово преферирано понашање како бисте им удовољили. У школи се исти случај односи и на учитеље, они би лако могли утицати на вас да радите једну ствар уместо друге. У ова два случаја, и родитељи и наставници, стекли су ауторитет који им је утицао на вас.

Међутим, постоје и други извори из којих потиче кабина за напајање. Моћ за награђивање је она која се добија од способности да додели следбеницима или пружи неки облик користи. Моћ присиле је она која произлази из способности да се изврше казне или санкције. Легитимна власт је она која произилази из званичног положаја власти било у организацији или на изборима. Референтна моћ заснива се искључиво на појединцима који следе. Стручна снага стиче се из нечије стручности, познавања специјализованих вештина. Интегративна моћ је она која је изведена из способности да се људи зближе.

На сцени политике моћ је од суштинске важности. Постоје случајеви у којима су новакиње успеле да наследе екстремну моћ на основу рођења било да су ћерка или син председника, премијера или краљевске породице. Шефови војски такође су били у стању да преузму владе на силу или организовањем државног удара. Моћ се често користи од стране појединаца ради њихове личне користи баш као што се каже: „Моћ корумпира“.

Шта је лидерство?

Израз "вођство" доноси гомилу идеја, политичког лидера, истраживача који води тим људи кроз неку џунглу или извршног радника у компанији. Други људи такође дефинишу вођу као некога ко у основи води групу људи било у политици или у религији. Шта је заиста исправна дефиниција лидера? Вођа је ефикасан појединац који ствара визију, мотивише људе да раде на остварењу визије, тренира и гради тим који ће пионирити довршавање визије и управљати крајњим испоруком визије.

Као и моћ, постоје и различите врсте вођства. Укупно их има дванаест, али овде разговарамо о пет главних на које сте вероватно наишли. Аутократско вођство је оно које вођа одржава пун ауторитет и одговорност над својим поданицима. Демократско руководство је место где су подређени укључени у доношење одлука. Трансформацијско лидерство је онај тип лидерства који је усредсређен на покретање неког облика промене. Монархијско водство је оно које се ауторитет преноси с једне особе на другу као право рођења. Лаиссез-фаире је врста вође где подређени добијају сва потребна средства за самостално управљање и довршавање пројеката.

Разлике између лидерства и моћи

    1. Дефиниција

Моћ је способност појединца да врши неки облик контроле над другом индивидуом. С друге стране, лидерство је способност стварања визије, мотивисање људи да раде на остварењу визије, тренирање и изградња тима који ће пионирити довршавање визије и управљати крајњом испоруком визије..

    1. Кредибилност

Кредибилитет је потребан у вођству, али не и потреба у власти.

    1. Извор

Моћ се добија из положаја власти. Лидерство је лични атрибут.

    1. Природа

Моћ је углавном контролисана и снажна у томе да следбеници прате наредбе. Водство укључује надахнуће подређених на испуњавање задатака.

    1. Зависност

За вођење је потребна моћ да би била ефикасна. Међутим, моћ не зависи од лидерства. Човек може имати моћ, али не и вођа. Али, свим вођама је потребан неки облик моћи да би успешно надахнули подређене.

    1. Врсте

Типови моћи укључују присилну, легитимну, стручну, референцу и награду. Главне врсте вођства укључују аутократско, демократско, трансформацијско, монархијско и лаиссес-фаире.

Повер вс. Леадерсхип: упоредни графикон

Посао
×