У хипер-конкурентном окружењу, пословне куће могу дугорочно да опстану, расту и шире се ако немају стратешко планирање. А стратешко планирање је активност која одређује циљеве и узима у обзир унутрашње и спољно окружење да дизајнирају, спроведу, анализирају и прилагоде стратегије, да би стекли конкурентску предност.
Стратешко планирање није потпуно исто стратешко управљање, што подразумева низ одлука и радњи које врше руководиоци највишег нивоа ради постизања организационих циљева. То је ништа друго него идентификација и примена стратегија, како би се побољшао њихов учинак и стекао доминација у индустрији.
Многи мисле да ова два појма означавају једну те исту ствар, али постоји разлика између стратешког планирања и стратешког управљања што објашњава чланак у наставку..
Основе за поређење | Стратешко планирање | Стратешко управљање |
---|---|---|
Значење | Стратешко планирање је будућа оријентисана активност која тежи да одређује организациону стратегију и која се користи за постављање приоритета. | Стратешко управљање подразумева скуп одлука или потеза предузетих у вези са формулисањем и извршавањем стратегија за постизање организационих циљева. |
Наглашава | Наглашава се на доношењу оптималних стратешких одлука. | Наглашава на стварању стратешких резултата, нових тржишта, нових производа, нових технологија итд. |
Менаџмент | Стратешко планирање је управљање плановима. | Стратешко управљање је управљање резултатима. |
Процес | Аналитички процес | Процес оријентисан на акцију |
Функција | Идентификовање акција које треба предузети. | Идентификовање радњи које треба предузети, особе које ће извршити радње, право време за извођење акције, начин извођења акције. |
Стратешко планирање може се схватити као дугорочна активност у будућности, коју врше руководиоци високог нивоа, а која је фокусирана на организацију у целини. Оно успоставља свеукупне циљеве предузећа, оквирне политике и што је најважније, помаже у одређивању организационе стратегије, за задовољавање конкуренције и опстанак и раст на тржишту.
Једноставно речено, стратешко планирање може се дефинисати као службено разматрање будућег тока деловања предузећа.
Стратешко управљање је функција највишег менаџмента која се користи за постављање приоритета, концентрисање и усмеравање ресурса, јачање операција, осигуравајући да су запослени усклађени према постизању циљева организације и позиционирању организације у односу на променљиво окружење. Овим се утврђује намера организације у наредних пет година.
Приступи стратешком планирању
Под појмом стратешко управљање подразумевамо процес који помаже организацији да процени своје унутрашње и спољно пословно окружење формира стратешку визију, поставља циљеве, успоставља смер, формулише и примењује стратегије које су усклађене са циљем постизања циљева организације.
Стратешки менаџмент има за циљ стицање трајне конкурентске предности, тако да надмаши конкуренте и стекне доминантну позицију на целокупном тржишту. Даље процењује, води и прилагођава предузеће, у складу са променама у пословном окружењу. Доња слика објашњава стратешки процес, у низу различитих фаза.
Процес стратешког управљања
То је динамичан процес дизајнирања, спровођења, анализирања и контролисања стратегија, како би се утврдила стратешка намера компаније. Започиње развојем мисије, циљева и циљева, пословног портфеља и планова.
Модел стратешког управљања
Следеће тачке су значајне што се тиче разлике између стратешког планирања и стратешког управљања:
Обим стратешког управљања је већи од стратешког планирања, у смислу да је последње једна од важних компоненти првог, које обухвата израду стратегија, да би стао у конкуренцију и корисно за опстанак, раст и ширење Компанија. Стратешко планирање је активност коју врши највише руководство организације, а која помаже повезивању организације са пословним окружењем.