Кључна разлика између незапослености и незапослености је та незапосленост се односи на економску ситуацију у којој појединац који активно тражи посао није у могућности да нађе посао док незапосленост је ситуација у којој постоји несклад између могућности запошљавања и вештина и нивоа запослености. И незапосленост и незапосленост резултирају у неповољним економским условима земље и њима треба ефикасно управљати да би се смањили и контролисали њени негативни ефекти. Стога влада има главну улогу у креирању политика како би задржала квалификоване запослене.
САДРЖАЈ
1. Преглед и кључне разлике
2. Шта је незапосленост
3. Шта је незапосленост
4. Упоредно упоређивање - незапосленост вс незапосленост
5. Резиме
Незапосленост се односи на економску ситуацију у којој појединац који активно тражи посао није у могућности да нађе посао. Незапосленост се често користи као кључни показатељ економских услова. У 2015. години магазин Форбес известио је да су Јужна Африка, Грчка и Шпанија на врху листе највећих стопа незапослености. Стопа незапослености је мјера учесталости незапослености и израчунава се доље у процентима.
Стопа незапослености = Број незапослених појединаца / појединаца који су тренутно у радној снази * 100
Инфлација је главни фактор незапослености. Будући да инфлација повећава трошкове производње због повећања општих нивоа цена, корпорације морају да отпусте запослене како би смањиле трошкове рада и остале у послу. Даље, укупна потражња за робом и услугама ће се смањити због раста цена, што понекад може чак довести до прекида одређених предузећа у екстремним ситуацијама економске кризе. Негативни ефекти незапослености могу се драстично посматрати у доба рецесије у којој је ниво економске активности низак. Рецесија започета 2007. године је пример за то исто.
На пример, према америчком Бироу за радну статистику, извештај о стопи незапослености у децембру 2007. износио је 5% и порастао је на 10% у октобру 2009..
Кејнзијанска теорија економије коју је развио британски економиста Јохн Маинард Кеинес наглашава да је незапосленост цикличне природе и наглашава да су владине интервенције у економији кључне за смањење и контролу незапослености током рецесије..
Слика 01: Стопа запослености по земљама (подаци за 2009.)
Незапосленост се јавља када постоји несклад између доступности радних места и расположивости вештина и нивоа образовања. Постоје две врсте незапослености, наиме видљива незапосленост и невидљива незапосленост.
Видљива незапосленост укључује запослене који раде мање сати него што је то уобичајено у њиховој области. Они су често запослени на хонорарним или сезонским пословима јер нису у могућности да се запосле са пуним радним временом иако су вољни и способни да раде више сати. Визуелна незапосленост може се погодно мерити.
Невидљива незапосленост укључује запослене у пословима са пуним радним временом који не користе све своје вештине. Ова врста незапослености не може се успешно мерити јер неки запослени можда нису свесни да би се њихове вештине могле боље употребити на другом месту. За мерење невидљиве незапослености требало би спровести опсежну вежбу која упоређује вештине и радне улоге запослених.
Незапосленост је разочаравајућа ситуација за многе запослене, јер се њихове вештине недовољно користе, а економији недостају могућности за запошљавање које желе. Као резултат тога, велики број високо обучених и квалификованих запослених напушта земљу и мигрира у друге земље у потрази за бољим могућностима запошљавања. То је познато као "одлив мозгова" и када се то догоди у значајном обиму, постаће неповољна ситуација за економију. Нигерија, Индија, Кина и Иран су међу земљама које се суочавају са високим нивоом одлива мозга већ неколико година заредом.
На пример. Етиопија је земља која је суочена са највећим одливом мозга због незапослености и 75% запослених је прешло у друге земље у последњих 10 година. Као резултат, организације се суочавају са проблемима у запошљавању квалификованих радника у готово свим областима.
Незапосленост вс незапосленост | |
Незапосленост се односи на економску ситуацију у којој појединац који активно тражи посао није у могућности да нађе посао. | Незапосленост је ситуација у којој постоји несклад између могућности запошљавања и вештина и нивоа образовања запослених. |
Главни узрок | |
Повећање трошкова производње и смањење укупне потражње главни су узроци незапослености. | Неусклађеност између доступности могућности за посао и доступности вештина и нивоа образовања главни је узрок незапослености. |
Мерите | |
Незапосленост се мери стопом незапослености. | Не постоји посебна мера за незапосленост, јер је невидљиво подзапосленост тешко измерити, међутим одлив мозгова може се користити за индиректно мерење незапослености.. |
Примери државе | |
Јужна Африка, Грчка и Шпанија класификоване су као земље које имају високе стопе незапослености у последњих неколико година. | Етиопија, Нигерија, Иран, Индија су примери нација које доживљавају висок одлив мозгова као последица незапослености. |
Разлика између незапослености и незапослености може се објаснити економском ситуацијом у којој појединац који активно тражи посао није у могућности да нађе посао (незапосленост) и ситуацијом када појединци не користе своје вештине и образовање на најбољи начин у свом послу (недовољна запосленост) . Могућности за запошљавање су углавном у земљама у развоју тако да многи појединци прелазе у развијене државе у потрази за повољним условима за запошљавање. Требало би успоставити владине политике како би се осигурало запошљавање појединаца у земљи као и запошљавање на пословима који им омогућавају да искористе своје образовање, вештине и способност да раде на стварању економског учинка.
Референце:
1. "Незапосленост." Инвестопедиа. Н.п., 10. марта 2017. Веб. 07. мај 2017. .
2.Паттон, Мике. "Пет највиших стопа незапослености у свијету." Форбес. Магазин Форбес, 28. децембар 2015. Веб. 07. мај 2017. .
3.Амадео, Кимберли. "Преобучени и незапослени: хвала, рецесија." Равнотежа. Н.п., н.д. Веб. 07. мај 2017. .
4. "Незапосленост - Стопа незапослености - Подаци ОЕЦД." ТХЕОЕЦД. Н.п., н.д. Веб. 8. маја 2017. .
Љубазношћу слике:
1. „Светска мапа земаља према стопи незапослености“ Аутор: Јолли Јаннер - (Публиц Домаин) преко Цоммонс Викимедиа