Између речи плата и надокнада постоји разлика. Опћенито, обе речи се користе када се односи на плаћање, углавном у индустријском окружењу. Прво да дефинишемо две речи тако да се може стећи основно разумевање термина. Плата је фиксна, редовна исплата за рад. Са друге стране, накнада се односи на исплату коју је послодавац извршио по завршетку одређеног задатка. Плата је често повезана са ручним радом, а не са надокнадом. Ово је једна од разлика између две речи. Кроз овај чланак ћемо истражити разлике између два појма разумевањем израза.
Прво започнимо с речју плата. Реч "плата" односи се на фиксна редовна уплата. Послодавац обично плаћа сваког дана или недељно запосленику. Важно је знати да се плата по том питању исплаћује неквалификованом или ручном раднику или раднику. Традиционално се верује да се плата плаћа за такав посао који укључује мишићне напоре попут повлачења тежине, дизања терета, веслања чамцем и слично. За пример узмимо Енглеску из 18. века када је индустријализација прво почела да се појављује. У овом периоду основано је неколико фабрика у којима су људи радили као радници. Овим људима су исплаћиване плаће на дневној или недељној основи, у зависности од броја сати који су радили и циљева које су покривали. Ово наглашава природу плата. Занимљиво је напоменути да се реч „плата“ може користити и у једнини и множини, а да се значење не мења. А сада пређимо на реч накнада.
За разлику од плате, надокнада је коју послодавац плаћа квалификованом раднику или запосленом за успешно извршење задатка. Важно је знати да се накнада за ручни рад обично не исплаћује. Занимљиво је напоменути да се надокнаде дају задацима и радовима као што су писање чланка, пренос радио емисије, вођење ТВ емисије и слично које укључују вештине и креативност. За прикупљање плата није потребна вештина или креативност. Понекад се реч „накнада“ користи у смислу награде. Такође подразумева значење плаћања за пружене услуге. Понекад се реч користи за означавање врсте надокнаде за обављени рад. Реч „накнада“ користи се само у једнини. Ово су разлике између две речи. Сада ћемо сумирати разлике између зарада и накнада на следећи начин.
• Плата се односи на фиксну редовну исплату запосленом која се врши свакодневно или недељно, док послодавац исплаћује накнаду квалификованом раднику или запосленом за успешно испуњавање задатка.
• Плата се исплаћује неквалификованом или ручном раднику или раднику по том питању, али накнада се обично не исплаћује за ручни рад.
• Плата се плаћа за врсту рада који укључује мишићне напоре, као што је повлачење тегова, подизање терета, веслање чамца и слично, али накнада се даје задацима и радовима као што су писање чланка, предавање радио разговора, итд..
• Реч „плата“ може се користити и у једнини и множини, а да се значење не мења. Са друге стране, реч „накнада“ се користи само у једнини. Ово су разлике између две речи.
Љубазношћу слике:
1. „ЖЕЛЕЗНИЦА РАДНА ТРАКА ПОБОЉША КОЛИКЕ И КРЕВЕТ АТИШОНА, ТОПЕКЕ И САНТА ФЕ ЖЕЉЕЗНИЦЕ У БЛИЗИНИ КУНСА, КАНСАС… - НАРА - 556012“, Цхарлес О'Реар, 1941-, фотограф (НАРА запис: 3403717) - Национални архив САД и Управа за евиденцију. [Публиц Домаин], путем Викимедиа Цоммонс
2. "Рецепционисти" Евана Бенцха из Париза, Француска - Рецепција. [ЦЦ БИ 2.0], преко Викимедиа Цоммонса