Разлика између плате и зараде

Плата вс плата

Разлика између плате и плате дефинише више од броја на крају зараде годишње. Изразе користимо да често опишемо разлике у врстама рада, као и оно што се у ствари рачуна у коначном зброју.

Плате се углавном плаћају по сату. То значи да морате бити присутни и радити да бисте били плаћени. Већину послова послови са платама нису толико инклузивни када су у питању ствари попут плаћеног одмора или плаћених боловања. Зараде зарада често морају одустати од плаћања због раног одласка, касног доласка, пропуштања дана или одмора.

Плата се односи на то колико ћете платити сваке године. Зарадиоци на платама ретко морају да одбију сат, или тачно бележе своје сате, јер им се плаћа радни учинак, а не сат. Плаћени радници имају већу вероватноћу да су платили дане за боловање и плаћени годишњи одмор и да им није допуштено да касне или одлазе повремено раније.

Плата се такође може рачунати на новац који није новац. Неке компаније сматрају накнаду за ствари попут здравственог осигурања као део ваше плате. Чак можете да нађете и неке компаније које мешају доприносе за образовање и пензије као део вашег пакета за плате.

Историјски, рад на ручним радним делима често називамо платама, а професионалне послове као плаће. Зараде зарада вероватније ће се наћи на позицијама са великим прометом, док се плате често додељују за позиције са малим прометом.

Плате изражавамо као плаћање по сату. Плату изражавамо као пакете. Можда ћете наћи да примате основну плату, опције акција, пензију, бенефиције и бонусе као пакет плата.

Плате се вероватније додају у додатна плаћања. Ако радите 50 сати у једној седмици, можда ћете добити првих 40 сати по редовној стопи плаћања, а додатних 10 сати по 1½ пута већој од уобичајене стопе плаће. Зараде запосленима на платама често се не дају додатним сатима.

Резиме:

1. Зараде за плате се исплаћују по сату.

2. Зараде се плаћају по години.

3. Запослени на платама обично добијају плаћено време када не раде.

4. Запослени у платама често морају одустати од плаћања слободног времена.

5. Плате се често рачунају као пакети.

6. Зараде зарада добијају више плаће за рад дуже од 40 сати недељно.

7. Радницима на платама се ретко нуди плата прековременог рада.

8. Плате могу да садрже све врсте погодности и погодности.