Разлика између стажа и стручног усавршавања

Интернсхип вс Ектерналхип

Ако сте чули за стажирање и стажисте, онда вас не би требало изненадити када знате постојање екстерних школа и екстензија, зар не? Па како се разликују ова два програма или радно искуство? Да ли су то само две стране једне те исте кованице? Па, читајте даље да бисте сазнали више.

“Стажирање” је врста привременог искуства а не стварно професионално радно искуство. Ова обука ће приправнику пружити потребне вештине и знања која ће он или она моћи да искористе у тражењу стабилнијег запослења у блиској будућности. Ова врста програма се често нуди студентима универзитета или факултета који желе да стекну диплому из одређене стручне области. Студентска медицинска сестра ће вероватно потражити стаж у болници како би усавршавала своје вештине у одређеном пољу сестринства по избору као што су оперативна сестринства, педијатријска сестра, геријатријска сестринство и још много тога.

Стажирање користи и потенцијалном запосленом и послодавцу, јер ниски трошкови обуке студенти већ могу дати полазнику довољно вјештина и теорије да се усавршавају у професионалној пракси. За стажисте радно искуство може бити плаћено или неплаћено, али већина ових програма приправнику даје малу накнаду док су неки неплаћени када је то само услов за попуњавање потребног броја академских бодова. Стажирање је често средњег опсега у погледу трајања обуке, али обично неће прелазити три или више година. Већина стажирања се заснива на семестралном периоду од једног, два или више семестра.

Ствари се разликују по томе што ово искуство даје полазнику само најосновнију и практичнију подршку потребну за просветљење у области праксе. Као такав, стажирање је обично краће у погледу трајања обуке за разлику од стажирања. Штавише, екстеријери се обично не плаћају за њихово искуство, јер ће екстерном тексту бити потребно да изврши улогу у сенци у радном окружењу екстерналије, а не да им пружи шансу да раде више искуства на терену..

Резиме:

1. Интерншпи су обично дужи у поређењу са екстерналијама које могу трајати и само неколико дана.
2. Интернације су интензивније и приправницима пружају искуство из прве руке, с тренутном праксом на том пољу, за разлику од екстерних школа које углавном пружају сјенчање послова вањској земљи.
3. Највише радног искуства у пракси се плаћа док је радни стаж обично неплаћен.