Разлика између науковања и стажирања

Аппрентицесхип вс приправништво

Образовање је апсолутна нужност за стицање прихода за живот у данашњем брзом свету који се креће. Међутим, када је у питању развој и унапређење нечије каријере, образовање долази у неколико различитих корака. Њихово науковање и стажирање су само два, понекад је заиста тешко разабрати између ових много слојева образовања.

Шта је науковање?

Приправништво се може описати као систем обуке у којем се појединац обучава са структуираном компетенцијом на основу основног низа вештина. Када су на науковању, они од којих су заинтересовани да се баве одређеном трговином или каријером постављају се на строг програм обуке који им омогућава да стекну сет вештина које су потребне да би се припремиле за трговину или каријеру коју желе . Обично запослени у грађевинској каријери, највећи део обуке се обавља док научници или приправници раде код одређеног послодавца који им помаже да науче што бољу трговину у замену за свој рад током договореног временског периода. Након успешно завршеног науковања, појединац се сматра квалификованим професионалцем.

Неке од најпознатијих професија које науковање користе као методу образовања су право, рачуноводство, кулинарство и дипломирани инжењер. Не само у стручним занатима, научници се користе и у високом образовању, јер је савремени концепт стажирања прилично сличан идеји науковања. Међу њима су дипломирани студенти у улози приправника, постдокторски стипендисти као путници и професори као мајстори..

Шта је приправништво?

Оно што се назива приправништво обично је појединац који се обучава за радну улогу за коју је ангажован. Обично се ради о областима струке као што су информациона технологија, канцеларијска администрација, угоститељство и сл. Приправнику се може понудити период обуке који може трајати од 2 до 24 месеца током којих полазник прима плату и смернице од послодавца, док полазник такође може обично очекују редовно запослење у компанији након што се приправништво заврши. Пракса је такође корисна у процени особе која је запослена у фирми или компанији током које се може донети званична одлука у вези са тим да ли се особа може запослити за стално или не. Највише се користи као мјера осигурања.

Стажирање се углавном нуде у професионалним областима као што су информациона технологија и гостопримство међу многима. Програми за обуку обично су комбинација теоријског знања и праксе и укључују полазника да из темеља учи о компанији и гради контакте у процесу.

Која је разлика између науковања и стажирања?

• Разлика између науковања и стручног стажа може зависити искључиво од надлежности у којој они делују. Отуда разлике могу варирати од земље до државе.

• Понудјено је науковање за традиционална трговачка занимања. Стажирање се нуди за професионална подручја оријентисана на услуге.

• Обично науковање може да траје око 3-4 године. Пракса може трајати релативно краће временско раздобље које може трајати између 1-2 године.

• По завршетку приправничког стажа, приправнику ће се углавном понудити пуно радно време у компанији. Шегрт обично добија цертификат.

• Главни циљ приправништва је да послодавац оцијени запосленог. Сврха науковања је да приправник стекне практично и теоријско знање о трговини, стекне излагање и стекне контакте.