Разлика између 401к и Ротх ИРА-е

401к вс Ротх ИРА

401к и Ротх ИРА су различити индивидуални пензиони планови. Као и сви пензиони планови, 401к и Ротх ИРА имају одређене карактеристичне карактеристике. Стога је важно да особе које одлазе у пензију увијек требају одмјеравати ове значајке прије него што донесу одлуку.

401к је први од два плана која је уведена и била је доступна 1978. 401к, који се називају и изборни одступци, је схема у којој послодавац доприноси усклађивању средстава према пензионерском рачуну запосленика. Ротх ИРА представљена је 1998. То је план у којем самозапослени, запослени или појединци добровољно доприносе плану.

Према плану 401к, доприноси су добит пре опорезивања, док је под Ротх ИРА-ом допринос појединаца приход након опорезивања. Постоје одређена ограничења за појединачне прилоге који се могу учинити за Ротх ИРА за разлику од плана 401к.

401к се такође може сматрати планом који је поставио послодавац, док би Ротх ИРА могао бити сматран програмом иницираног од стране запослених..

У вези са повлачењем средстава; запослени према шеми 401к може да почне са повлачењем средстава тек након навршених седамдесет и по година, осим ако је још увек запослен. Уз Ротх ИРА, примењује се иста старост као и 401К, али једина је разлика што нема ограничења радног статуса.

Кредити су доступни испод 401К, али не са Ротх ИРА-ом. Особа која се придружила Ротх ИРА плану може повући новац за високо образовање за своју децу, унуке или за себе. Пензиони план од 401К не омогућава повлачење средстава за високо образовање у последњој години радног стажа. Ако се повуку, средства се износе 10% казне.

Са Ротх ИРА-ом, сарадник има бољу контролу над својим улагањима, за разлику од 401к доприносника, чије инвестиционе одлуке се доносе у његово име.

Резиме

1. 1978. уведен је 401 к. Ротх ИРА представљена је 1998. године.
2. 401к се такође може сматрати планом који утврђује послодавац, док би Ротх ИРА могао бити сматран запосленим иницираним.
3. Доприноси Ротх ИРА-а имају мишљење о својим улагањима за разлику од оних који доприносе плану од 401к.