Осигуравајућа средства у Индији су намијењена пружању појединцима штедње. ЕПФ или фонд за помоћ запосленима и ППФ или јавни фонд за јавне службе су два таква фонда који су у Индији широко прихваћени. Када се говори о пружању помоћи запосленима, он је намењен запосленима на платама. С друге стране, Јавни фонд је намењен свакој особи као што су незапослене, запослене, кућне жене и деца. У поређењу са Фондом за пружање услуга запосленима, свако лице може отворити рачуне Јавног пружаоца у свим национализованим банкама или пошти. Али особа има право на фонд обезбеђења запослених само ако ради. Сада упоређујући приносе, фонд за помоћ запосленима даје повишену каматну стопу. Када Фонд за помоћ запосленима добије 8,5 одсто, Фонд за јавне службе даје само осам одсто каматне стопе. Када гледате узимање кредита, особа може узимати зајмове код Фонда за осигурање запослених у случају брака или изградње куће након достављања докумената. Особа која је уписана у Фонд за јавно снабдевање може од шесте године да узме кредите до 50 одсто износа четврте године. А Провиденце Фунд може да се затвори ако послодавац промени посао. Послодавац може чак и да пренесе свој рачун Запосленог осигуравајућег фонда у нову компанију у коју се придружује и настави га до пензије. Супротно томе, рок доспећа Фонда за јавне набавке је 15 година. Период се може продужити за додатних пет година који се може и продужити ако се жели. Кад је Фонд за помоћ запосленима добар када је посматрано са доприносне стране, Јавни фонд за добровољне услуге није добар са доприносне стране. Резиме