Присила и Ундуе утицај су два различита термина који се користе када се говори о уговорима или споразумима. У неким ситуацијама људи имају тенденцију да користе моћ, претње итд. Да би убедили другог да пристане на одређене услове. Они спадају у категорије присиле и непотребног утицаја. Тхе кључна разлика између присиле и непотребног утицаја је то присила се односи на убедјивање претњи, непотребни утицај је употреба положаја моћи појединца да се неко натера да пристане на уговор. Такође мора бити истакнуто да, иако се присила сматра незаконитом активношћу због које појединац може бити кажњен законом, то се не односи на непотребан утицај иако споразум постаје неважећи.
Присила се односи на убедјивање претњи. Ово се сматра незаконитим јер користи претње да би застрашио особу да уђе у споразум против његове воље. Присила користи физичке претње када је појединцу ускраћен било какав избор и мора ући у споразум. Постоје многе стратегије које потпадају под присилу. Неке од њих прете претњом да ће убити појединца, уценом, нанети штету члановима породице или вољенима, мучити особу, итд. Присила је законом кажњива и у том случају споразум постаје ништав. На пример, особа може присилити другог на пренос имовине претивши да ће, ако не, чланови породице бити убијени. Такође је важно нагласити да за присилу нису потребни посебни односи између укључених страна.
Непотребан утицај је употреба положаја моћи појединца да се неко натјера на уговор. Кључна разлика између присиле и непотребног утицаја је она за разлику од присиле у којој се користи физички притисак; под непотребним утицајем, особа користи свој положај моћи или чак ауторитета да ментално притисне појединца на споразум. Поново, појединац склапа уговор против своје слободне воље.
Непотребан утицај може се појавити у различитим односима моћи, као што су послодавац и запослени, повереник и корисник, адвокат и клијент, па чак и наставник и ученик. У свим тим ситуацијама они који имају виши ниво власти и моћи користе ову динамику моћи да би контролисали слабијег појединца и имали користи од њега. На пример, послодавац може да постави одређене захтеве према запосленом који нису етични, наводећи да ће, ако не, бити отпуштен.
Присила: Присила се односи на убедјивање претњи.
Неприкладан утицај: Непотребан утицај је употреба положаја моћи појединца да се неко натјера на уговор.
Присила: Присила користи физички притисак.
Неприкладан утицај: Непотребан утицај користи ментални притисак.
Присила: Присила је законом кажњива.
Неприкладан утицај: Непотребни утицај није законом кажњив иако споразум постаје ништав.
Присила: Стране нису ни у каквом облику односа.
Неприкладан утицај: Стране су укључене у неки облик односа попут послодавца и запосленог, повереника и корисника, одветника и клијента, или наставника и ученика.
Љубазношћу слике:
1. "Блацкбеард, Буццанеер - Цовер" Франк Е. Сцхооновер (1877-1972) - Паине, Ралпх Делахаие (1922) "Цовер" у Блацкбеард-у, Буццанеер, Пеннсилваниа, Сједињене Државе: Пенн Публисхинг Цомпани преузето 21. априла 2010… [Публиц Домаин] путем Цоммонса
2. Леонова „Уцена“ исраел - Сопствени рад. [ЦЦ БИ-СА 4.0] путем Цоммонса