ИРА вс 401к
На почетку су ИРА и 401к два пензиона плана која подлежу пореском закону Сједињених Држава. Иако су обоје у пензионим плановима, имају неке разлике међу њима. Овде оно што називамо ИРА је традиционална ИРА.
Једна од главних разлика између традиционалног ИРА-а и 401к је та што ИРА или индивидуални аранжман о пензионисању планира запосленик, док 401к планира послодавац. Запослени може повући средства почевши од 59. 1/2 године живота. Ако повуче средства пре исте старости, тада је дужан платити 10% пореза. ИРА план се у овом аспекту разликује. Пошто је овај план поставио сам запослени, средства може почети да повлачи пре 59 и пола године, чак и ако настави да ради у истој фирми или фирми.
Пошто је 401к врло ефикасан план пензионисања који вам може пружити најбољи штит у погледу финансијске сигурности након пензионисања, влада и послодавац вас не би охрабривали да одете на привремени одустајање. Зато су тешке пореске казне изречене особи која жели ићи у пријевремени повлачење у плану 401к. И даље можете избећи ситуацију да плаћате оштре пореске казне у случају превременог подизања са свог рачуна од 401 хиљаде, под условом да се држите неких строгих правила за повлачење, што се тиче рачуна од 401 хиљаде. У случају плана ИРА-е, морали бисте платити порез чак и у случају повлачења тешкоћа, попут повлачења да бисте платили рачуне за медицину или издржаване чланове породице, платили школарину за децу или отплатили хипотекарни кредит своје куће..
Занимљиво је напоменути да су ИРА и пензиони планови од 401 хиљаде пензионих планова у смислу да спадају у нижи порезни оквир дохотка. Обоје добијају повољан порески третман. План 401к омогућава позајмљивање зајма по стању на рачуну. Можете позајмити зајам до 50% од укупног стања на рачуну. Максимални износ зајма не сме бити већи од 50.000 УСД. Зајам се, наравно, мора отплатити у року од 5 година. Насупрот томе, план ИРА-е не дозвољава вам да позајмљујете кредите уз добровољно стање рачуна. Морате да пронађете било коју другу алтернативу за зајмове ИРА-е.
ИРА и 401к имају неке разлике што се тиче граница доприноса. У случају ИРА-а ако је особа стара 49 или више година, може да допринесе до 5к долара годишње у плану. Ако је 50 или више година, може да допринесе до 6к долара годишње. У случају плана 401к, особа млађа од 50 година може допринети до 16,5 УСД годишње на стање на рачуну. Особа старија од 50 година може, наравно, допринети до 22 хиљаде долара годишње на стању на рачуну.