Насиље и узнемиравање могу се посматрати као два облика проблематичног понашања између којих се могу препознати бројне разлике. Оваква проблематична понашања људи се често сусрећу на јавним местима као што су школе, радно место и изненађујуће чак и у тржним центрима. Многи их сматрају једним и истим, а иако су слични, постоје многе разлике између малтретирања и узнемиравања. Прво је неопходно стећи основно разумевање ова два појма. Злостављање се најчешће јавља међу децом где нека деца имају тенденцију да показују агресивно понашање према другој деци, што се не може назвати нормалним. То понашање психолози називају увредљивим, окрутним и застрашујућим. Узнемиравање, с друге стране, представља продужетак овог малтретирања на нивоу одраслих и често се виђа на радном месту. У овом се чланку покушавају указати на разлике између два појма док се објашњавају сваки термини.
Злостављање се може посматрати као застрашивање слабије особе. То се догађа када они који се препуштају насиљу, неке људе перципирају као боље од њих. Ова појава се нарочито може приметити у школском окружењу. На пример, да ли сте икада приметили како група деце у школи покушава насилити слабије ђаке чак и да их физички повреди? Они могу бацати торбе, копије, боце са водом и размишљати о маштовитим начинима да створе проблеме жртвама, покушавајући да се забаве на штету биједе слабијих ученика. Ово може имати врло негативне ефекте на дете које је малтретирано, јер је директан ударац дететовом самопоштовању. Када се дете свакодневно малтретира у школи, дете показује знаке отпора према ходу у школу. Злостављање се може схватити као питање односа које је тешко прекинути.
Узнемиравање се може дефинисати као ометање појединца. То се може одвијати на суптилнији начин на радном месту или на другим јавним местима. Постоје ли случајеви када људи мирно чекају свој ред да фактурирају своје ствари, а неко им се залети са стране и покуша прво да му набави рачун? Повређени сте и увређени, али не можете да говорите јер је особа или група која се препушта узнемиравању моћнија од вас. Узнемиравање је питање људских права. То се одвија када један или више људи формирају групу и покушава да их дискриминише на основу старости, пола и расе, боје коже, религије или инвалидитета. Узнемиравање се у многим земљама бави кршењем људских права; посебно у случају узнемиравања жена у радном окружењу и на јавним местима сматра се прекршајем. Узнемиравање одраслих је чешће на радном месту него што многи мисле. Насиље се такође догађа на радним местима, али главна разлика између малтретирања и узнемиравања је та што узнемиравање може бити прекинуто, насиљу није лако зауставити. Природа радног места је таква да се насиље наставља без икаквог другог упознавања.
Најбољи начин да се разликује насиље и узнемиравање је сјетити се да се узнемиравање темељи на дискриминацији, а насиље резултат љубоморе и несигурности. Још једна ствар, подсетимо се, је да је насиље стални проблем, а узнемиравање се дешава само повремено. Насилници се препуштају тим делима како би превазишли свој осећај несигурности, док малтретирани пружају ужасно задовољство циљајући на људе.
Љубазношћу слике:
1. "Фрустрирани човек за столом (обрезан)" од ЛаурМГ. - Изрезано из „Датотеке: Фрустрирани човек за столом.јпг“… Лиценцирано под ЦЦ БИ-СА 3.0 преко Викимедиа Цоммонса