Разлика између тренирања и саветовања

Тренирање вс саветовање

Тренирање и саветовање су речи које су у данашње време постале врло уобичајене. То су дела или процеси који укључују пружање помоћи и помоћи појединцима и групама, ради побољшања њиховог учинка или помоћи у учењу нових вештина. Саветовање се више користи у смислу решавања међуљудских односа и личних, менталних сукоба док се тренирање више користи у погледу поучавања и обуке. Упркос сличностима у ова два концепта, постоје многе разлике о којима ће се говорити у овом чланку.

Саветовање

Саветовање је процес који воде професионалци познати као саветници, како би помогли својим клијентима да превазиђу менталне и социјалне проблеме. Људи који имају емоционалне проблеме обраћају се тим професионалцима за помоћ. Саветници покушавају да разреше емоционалне проблеме постављањем питања и разговором да би открили суштински проблем. Након дијагнозе, саветници покушавају да реше ове проблеме предлажући да се промене нечије понашање, перспектива и начин интеракције у личним везама.

Саветовање зарања у прошлост појединца у покушају да разуме узрок проблема који осећају појединци. То је разговор са стручњаком који помаже људима да стекну боље разумевање сопственог понашања и емоција. Саветовање омогућава људима да идентификују своје обрасце размишљања и предлаже промене да би се почели осећати боље.

Саветовање помаже у ублажавању симптома анксиозности и депресије код појединаца уклањањем неутемељених страхова и бољим суочавањем са околностима. Саветовање такође помаже у решавању менталних сукоба и фрустрација, што често доводи до бољих међуљудских односа. Саветовање помаже у проширењу хоризонта у животу појединаца који се суочавају са менталним и емоционалним проблемима.

Тренирање

Тренирање је реч која је уско повезана са тренером и инструктором. Сви смо свесни тренера спортских радника, а постоји и ширење тренерских центара који помажу ученицима да очисте такмичарске испите на свим местима око нас. Постоји тренинг за побољшање вештина у одређеној области и за побољшање перформанси запослених на радном месту. Без обзира да ли желите да научите нови језик или одређени плесни облик, на располагању вам је обука са инструкторима који демонстрирају и помажу у процесу учења. Ако желите да будете бодибилдер, потребан вам је тренинг уз помоћ тренера или супервизора који ће вам рећи тачан начин вежбања и праву храну коју једете према распореду. Тренирање може бити персонализовано као један на један тренинг, или то може бити обука великих размера где велики број људи похађа семинаре или часове како би побољшао своје вештине.

Која је разлика између тренирања и саветовања?

• Саветовање залази у прошлост појединца како би се побољшала садашњост. С друге стране, тренирање гледа у садашњост, како би побољшао будућност.

• Тренирање је првенствено унапређење перформанси или вештина, док је саветовање пре свега помоћ у решавању емоционалних проблема и сукоба у међуљудским односима.

• Данас се саветовање врши у многим областима живота, као што су брачно саветовање, психолошко саветовање и каријерно саветовање, и тако даље. С друге стране, тренирање се ових дана такође проширило на све слојеве живота.

• Саветници се обучавају за дијагнозу проблема у покушају да помогну клијентима да реше своје менталне и емоционалне сукобе, док се тренери углавном баве постављањем циљева и побољшањем садашњих нивоа вештина клијената.