Разлике између праксе и стажирања

Улазак у свет запошљавања је тешка ствар, посебно са новим дипломираним студентима који улазе у радни свет готово сваких 6 месеци. Дакле, ако немате руб у пољу на којем желите да радите, било би вам тешко. Милиони других кандидата траже посао, а ако немате акредитиве који ће вам бити најмање довољни за оно што је компанији потребно, ви сте са уже листе.

Стога ово само показује да морате јако да се трудите да бисте добили препоруке од људи који су поштовани и вешти у вашој области. Иако ће вам шанса да раде за њих бити дугачак потез, једноставно можете проћи свој пут стичући искуства из практикума или стажирања.

Обоје можда звуче исто, али заправо нису. Они се разликују у процесу, али служе истој сврси.

Працтицум је посао са скраћеним радним временом који вам омогућава рад у стварном свету. Можете снимити податке, радити са својим ментором и стећи искуство у бројним задацима које је потребно обавити. Не морате имати претходно искуство на терену. То можете учинити као хонорарни радник и долазити једном или два пута недељно, у зависности од уговора. Технички практикум је врста школовања која би служила као начин за стицање искуства и учења у одређеној области. Вежбали бисте користећи знање из тог поља са стварним циљевима на које вас подстичу. Међутим, будући да је то положај са непуним радним временом и на нивоу улазног нивоа, плате су обично ниске. Али када истрајете довољно да бисте добили више од једног практичног дела у одређеном пољу, можда ћете једноставно радити са популарним стручњаком на том пољу. Ово вам може пружити препоруку којој сте желели да добијете стабилан, врхунски посао.

Стажирање, с друге стране, подразумијева дуже радно вријеме. Они посебно траже људе који студирају на том пољу. Лекције које сте научили из свог студија примењиваће се за извршавање обавеза које су вам дате. Ово је интензивније искуство од оног из праксе. Стога је теже пронаћи и запослити се у индустрији. Можда бисте желели да започнете са малим стажом док вам се не поверује довољно да радите за велике шефове. Стажиста који је обавио сјајан посао добит ће сјајне препоруке, које би могле довести до запослења одмах након завршетка студија. Поред тога, многи стажисти су добро плаћени, за разлику од оних који учествују у пракси.

Оба ова искуства могла би бити релевантна за ваш успех. Дакле, треба радити на томе да стекнете праве особине да бисте били успешни у било којем од њих. Писма захвале, препоруке или чак награде могу се добити ако сте се максимално трудили. Помоћу ових помагала сада можете са самопоуздањем заузети свет запошљавања.

Резиме:

1. Працтицум је посао са скраћеним радним временом који вам омогућава рад у стварном свету. Можете снимити податке, радити са својим ментором и стећи искуство у бројним задацима које је потребно обавити.

2. Технички практикум је врста школовања која би служила као начин за стицање искуства и учења у одређеној области.

3. Стажирање, са друге стране, подразумева дуже радно време. Посебно тражи људе који студирају на том пољу.

4. Стажиста који је обавио сјајан посао добит ће сјајне препоруке, које би могле довести до запослења одмах након завршетка студија.