401К вс Аннуити
И 401к и ануитети су инструмент штедње за одлазак у пензију, знајући разлике међу њима је важно. Ануитете обично нуде компаније за животно осигурање док 401к представља пензиони план који послодавац нуди својим запосленима у САД-у. Аннуитет се односи на уговор који имате с осигуравајућом кућом у којем плаћате одређени износ сваке године како бисте искористили накнаде након сета временски период без обзира да ли сте пензионисани или не. У 401к послодавац задржава проценат плаће запосленика као допринос фонду у који може и да доприноси. Овај фонд привлачи камате и запослени прима новац сваки месец након пензионисања.
401к
401к је програм пензионих накнада који послодавац нуди запосленима. Ако се одлучите за 401к, требате да допринесете делу своје плате, на који може да допринесе и послодавац, а фонд расте до пензије. Имате право на повлачење само ако имате најмање 59 ½ година и ако је фонд најмање 5 година. Можете уплатити до 4000 УСД годишње у свој фонд од 401к, а порез се одлаже док не почнете примати месечне исплате након пензије. ИРС намеће 10% казну ако новац повучете пре 59 године живота. Међутим, можете искористити зајам из овог фонда.
Аннуити
За разлику од пензије и 401к, ануитет је уговор између осигуравајућег друштва и ви пристајете да сваке године плаћате унапред одређену суму новца у дужем периоду који може бити 15-20 година, а компанија се слаже да ће вратити задати износ новац сваког месеца вама након истека рока. Постоје и фиксни ануитети код којих купац добија унапред одређени износ чека плаћања после периода акумулације, и променљиви ануитет, где је овај износ повезан са разним хартијама од вредности и фондовима како би зарадио бољу каматну стопу. Ануитет је план одгођеног пореза који подразумева да не плаћате никакав порез за везан период ануитета, а смањење пореза примењује се када почнете примати месечну уплату.
Разлика између 401к и ануити
Иако су алати за будућу штедњу, постоје оштре разлике између ануитета и планова од 401к. Највећа разлика је чињеница коју одаберете ануитет као финансијски производ осигуравајуће компаније док 401к представља пензиони план који нуди ваш послодавац.
Једна сличност двају инструмената је природа одлагања пореза, при чему су уштеде ослобођене од пореза, а порез на бенефиције након пензионисања морате платити као и било који други обични приход. Анусе може купити свако ко је пунољетан, без обзира да ли је у послу или се бави сопственим послом.
Друга разлика је у стопи поврата. Ако се одлучите за фиксни ануитет, знате износ вашег месечног чека за плаћање након завршетка временског периода акумулације. Приноси су углавном ниски, а ви такође требате видети да је осигуравајуће друштво солвентно и да има добру репутацију или ћете изгубити целу инвестицију. То није случај са 401к, где сте сигурни да ћете искористити бенефиције након одласка у пензију.