Разлика између самозапослених и запослених

Самозапослени вс запослени

Иако људима можда неће много значити да ли сте самостално запослени или сте запослени, између ове две врсте постоји велика разлика. Познавање разлике између ова два је од виталног значаја, јер се већина права из радног односа односе само на оне који раде за друге, а не за себе. То што вас особа која вам плаћа за ваше услуге не приказује као запосленог не значи да сте самозапослени. То вам не одузима права из радног односа и закон се не може преварити на такав начин. Кроз овај чланак ћемо даље истражити разлику.

Шта значи самозапослени?

Самозапошљавање је када појединац ради за себе, а не за било коју организацију. Има своје предузеће за које треба да ради. За разлику од запослења, самозапошљавање даје много више слободе. На пример, постављање канцеларије у вашем дому и упознавање клијената тамо вам пружа много више слободног времена. Можете чак и слободно време да се играте са децом, јер сте слободни од физичког присуства у просторији цео дан.

У самозапошљавању ваш успех или неуспех зависи од ваших предузетничких квалитета, а износ који зарадите огледа се у врсти ризика и одговорности коју сте спремни да преузмете. Ви сте шеф када сте самозапослени и не требате да тражите дозволу за слободан дан или да тражите дозволу да бисте видели лекара за своју децу. Стварате имовину за своју децу када су самозапослени, јер имовину можете да проследите својој деци.

Шта значи Запослени?

Међутим, самостално стварати приход нечијој породици није чаша сваког човека, и зато видимо више запослених него самозапослених људи. Ако продајете производ или услугу компанији и зарађујете провизију од продаје, ви сте уствари запослени, а не самозапослени.

Када сте запослени, морате свакодневно бити тамо у канцеларији и не можете размишљати о томе да дневно потрошите више од неколико сати за своју породицу. Када сте запослени, сав ризик и одговорност леже на плећима власника предузећа. Али иако можете бити задовољни својим платама, постоји виша граница вашег прихода изнад које не можете очекивати да ће расти.

Кључна предност запослења је да имате стални приход. То није случај када су самозапослени. То је један од разлога што већина људи радије ради за друге, а не ради за себе. Међутим, иако постоји граница за зараду док радите посао, само небо је граница када сте самозапослени. Ово наглашава да и запослени и самозапослени имају предности и недостатке.

Која је разлика између самозапослених и запослених?

• Дефиниције самозапослених и запослених:

• Самозапошљавање је када појединац ради за себе, а не за било коју организацију.

• Запослити се кад појединац ради за другог.

• Предузеће:

• Када самозапослени појединац има своје предузеће за посао.

• Када је запослен, ради у другом предузећу.

• Слобода:

• Самозапошљавање даје много више слободе.

• Запошљавање не даје много слободе.

• Успех и неуспех:

• У самозапошљавању ваш успех или неуспех зависи од ваших предузетничких квалитета, а износ који зарадите огледа се у врсти ризика и одговорности коју сте спремни да преузмете..

• Када сте запослени, ти ризици и одговорности вас не оптерећују.

• Оставите:

• Када сте самозапослени, не требате да тражите дозволу да узмете слободан дан или да тражите допуст.

• Када су запослени, постоје строга правила и прописи за пријављивање за одсуство.

Љубазношћу слика:

1. Јапански музеј Укиио-е Стевена Валлинга (ЦЦ БИ-СА 2.0)
2. Фабрика одеће у Бангладешу Фахад Фаисал (ЦЦ БИ-СА 3.0)